RECRUIT
한국종합건축은 일관된 신념과 철학으로 45년을 이어왔습니다.
이제는 100년 기업의 가치 아래 여러분과 함께 새로운 도약을 준비하고 있습니다.
채용방식
신입사원 공개채용
매년 10월 경에 당사 홈페이지를 통해 지원자격 및 일정을 공고하여 신입사원을 선발합니다.
경력사원 수시채용
각 부문별 소요인원 발생시 채용공고를 통하여 경력사원을 선발합니다.
전형절차
- 신입사원
- 지원서 접수서류전형PORTFOLIO
프레젠테이션
채용
- 경력사원
- 지원서 접수서류전형모집부문면접
/임원면접채용
지원서 접수 및 서류전형
채용공고 확인 후 서류를 접수해 주시기 바랍니다.
모집 부문별 자격요건에 부합되는지 여부를 심사합니다.
PORTFOLIO 프레젠테이션
지원시 제출한 PORTFOLIO를 프레젠테이션하며 간단한 질의응답을 진행합니다.
합격자 발표는 대상자에게 개별 통보합니다.
모집부문면접/임원면접
입사지원서를 바탕으로 실무능력, 인성, 자질을 종합 평가합니다.
합격자 발표는 대상자에게 개별 통보합니다.
채용부문
- 건축 설계
- CM / 감리
- 기획 및 홍보
- 경영지원